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哈佛激励课      
作者:马克斯·兰茨伯格 著,卞学光 等译    出版日期:2017年5月    出版社:红旗出版社   
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  • 商品编码:sst30627
  • 国际标准书号ISBN:9787505141070
  • 作者:马克斯·兰茨伯格 著,卞学光 等译
  • 出版日期:2017年5月
  • 装帧:精装
  • 开本:16开
  • 出版社:红旗出版社
  • 版次:1
简单描述
本书全方位传授了激励的技巧,研究怎样才能持久地全力投入。作者在本书中引入了VICTORY有效激励环,阐释了其中蕴含的激励手段,诸如:如何发挥极致的想象力来创造愿景,并以此提供动力;如何培植信心并且毅然行动;如何克服内心的障碍、战胜外部的阻碍;如何进行积极的自我对话……同时作者还讲到了人格类型和多米诺效应等心理学相关知识,力求能让领导者在更广泛的领域施加“激奋不已”的影响力
目录
第1章 激励和领导才能的三个维度/ 001

第2章 VICTORY——激励的要素 / 010

第3章 愿 景/ 021

第4章 动力——金钱、权力、性、尊重、

    嫉妒、骄傲、责任、完美、希望……/ 030

第5章 信 心/ 039

第6章 毅然行动/ 049

第7章 观察结果,视障碍为机遇/ 059

第8章 应对反馈/ 067

第9章 你/ 077

第10章 心理学精要/ 083

第11章 人格类型/ 102
作者简介
马克斯.兰茨伯格,英国管理培训专家,*畅销书作家。长期担任麦肯锡咨询公司董事,负责经理培训和咨询服务。其著作被翻译为14种文字畅销全球,累计销量突破百万,被世界500强企业尊为管理人员的至宝。他擅长通过有趣的故事来提供有效的建议,将理论、实践和模型熔为一炉。

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《哈佛激励课》深入浅出地传授实用性管理技巧。本书借主人公的职场故事来传递理论与实践经验,可操作性强,有趣实用。每一个领导者都致力于用*少的消耗打造*卓越的追随者,本书提倡的分享技巧,旨在帮助领导者掌握高效的培训和反馈技能,迎合了管理人士的阅读愿望。
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